8月以來，氣溫持續攀升，給從事高強度工作的基層員工帶來了考驗。為確保員工身體健康，以高昂的斗志投入工作，東業世邦物業陸續開展了夏日送清涼活動為酷暑中辛勤勞作的員工們送去了“清涼大餐”。

    8月13日、15日，東業世邦物業總經理宋可夫先生連同各項目負責人為基層員工“送清涼”，并組織開展茶話會，聆聽員工心聲。本次活動范圍覆蓋東成立億產業園、領江壹號、四季金谷等項目。宋總經理等領導親切慰問了高溫下仍堅守崗位的員工們，并將王老吉、菊花茶等防暑飲品發放到他們的手中。

    用心牽掛    慰問基層員工

    高溫天氣，員工們的精神狀態怎樣？是否有不適？遇到頭暈惡心的情況該怎么處理？帶著關切和牽掛，宋總經理帶隊走入一線，了解項目進展，主動詢問員工日常工作與生活情況，積極協調解決存在困難，力爭為基層員工提供一個有保障的工作環境。茶話會上，宋可夫總經理再三叮囑員工們積極采取措施，降低高溫對身體的影響，同時嚴格遵守崗位操作規程，遵守崗位紀律，認真盡職履職。

    一視同仁    關愛外包合作單位員工

    各項目的有序運行，離不開外包合作單位人員的辛勤付出。為此，東業世邦物業也特地為他們準備了防暑降溫物品，宋總經理親自將慰問品一一送到他們手上，并囑咐他們做好防曬工作。

    激發熱情    感謝領導關懷

    一聲聲關愛的叮囑，猶如陣陣涼風吹散了炎熱夏季的暑氣，讓廣大員工倍感親切和溫馨。他們紛紛表示，公司的送清涼活動就好比“雪中送炭”，領導們將關心送到了崗位，將關愛落到了實處。

    厚德載物    保障員工健康

    防暑降溫物品，雖然不能完全消除這炎炎夏日的噪熱高溫，但代表了公司對廣大基層員工的關懷與感謝。縱有酷暑難耐，心里百般溫暖。

    近年來，東業世邦物業始終堅持夏季送清涼慰問活動，切實保障高溫期間廣大基層員工的身體健康和人身安全，鼓勵他們以飽滿的激情和干勁投入到工作中去，為各個項目的發展貢獻力量。